Faça parte da nova geração de TOs valorizados, bem pago e com legado verdadeiro
A formação que tira o TO da invisibilidade e da escassez financeira, entregando método, clareza e estratégia, para atender com confiança, ser reconhecido e viver da terapia ocupacional sem depender de paciente
A verdade que poucos querem lidar: o Brasil está cheio de TOs com grande potencial, mas totalmente estagnados na sua carreira. TOs que sentem:
- Falta de reconhecimento
- Dificuldade em se posicionar com segurança
- Medo de cobrar o que seu trabalho vale
- Sensação de que você trabalha muito e cresce pouco
- Falta de clareza clínica em situações complexas
- Dúvida se está fazendo o melhor possível pelo paciente
E o que sabemos é que não é falta de competência. É falta de preparação para os problemas reais do mercado que são fáceis de resolver, mas que poucos sabem como resolver.
Problemas que Faculdade nenhuma seria capaz de ensinar a resolver.
A nova geração da TO entende que precisa ser, fazer e ter mais para a sua carreira.
O que diferencia quem cresce hoje não é só técnica. É técnica com estratégia, é paixão com posicionamento, é visão de carreira com maturidade profissional.
Quem continua no modo “TO por amor” e esquece que a prioridade não é apenas seu paciente, mas igualmente priorizar a si mesmo, continua estagnado na carreira, ganhando pouco… Pouco dinheiro, pouco reconhecimento, pouca autoridade, pouco avanço.
O paciente não é o mais importante? Não, não quando não estamos bem para cuidá-los. E é disso que a formação trata.
A formação "TO 6.0" é a união de 4 pilares estratégicos:
Autoridade, técnica, inovação e crescimento, para que você se torne a nova geração de TO realizado e com legado
Autoridade
Aprenda a construir a sua autoridade offline e online para aumentar o seu valor no mercado e para os pacientes.
Técnica
Transforme a sua prática clínica e o seu atendimento com um método para se tornar um profissional altamente confiante, reconhecido e procurado.
Inovação
Descubra as principais atualizações do mercado e as novas habilidades que formam a nova geração de TOs.
Crescimento
Construa uma carreira ampla que atinge novos níveis de atuação, mercado, impacto social e que te leva pra uma jornada de legado.
A junção desses 4 pilares estratégicos fará de você um terapeuta ocupacional verdadeiramente reconhecido, bem remunerado e com um legado verdadeiro: porque, sem um pensamento de legado, nada fará sentido.
Você vai sair dessa formação com:
Segurança e autoridade para conduzir e justificar condutas
Olhar clínico atualizado e centrado na pessoa
Capacidade de comunicar seu trabalho com clareza
Postura profissional forte, sem culpa ou medo
Estrutura para ser referência e bem pago
Consciência técnica e presença terapêutica madura
Veja o que dizem alguns mentorados!
Você não vai só saber.
Você vai sustentar o que sabe.
Você vai ter
• Encontros ao vivo e práticos
• Acompanhamento e suporte
• Espaço de dúvidas
• Estudos de caso reais
• Material de apoio
• Certificado
• Networking com TOs sérios e em crescimento
6 meses de evolução guiada e acompanhamento estratégico inteligente
Além de Bônus Exclusivos
Acesso por 6 meses a nossa comunidade, onde terão trocas de experiências, ideias, e networking com outros profissionais da área.
Acesso à gravação das aulas por 6 meses.
Suporte para tirar todas as dúvidas sobre as aulas da mentoria.
Um diagnóstico profissional do Naum Mesquita, com um plano de ação estratégico dos próximos passos para a sua carreira.
Certificado de conclusão da mentoria
Análise de Instagram com um estrategista digital.
Uma formação completa, estratégica e guiada.
De R$6000 por apenas
12X R$361,98
ou R$3.500 à vista
- Encontros Ao Vivo
- Gravações por 6 meses
- Suporte Tira Dúvidas
- Comunidade
- 6 Meses de Acompanhamento
- Diagnóstico Profissional
- Plano de Ação
- Análise de Perfil Instagram
- Material de Apoio
- Estudos de Caso
- Certificado de conclusão
Se sua cabeça está dizendo:
Será que vou dar conta?
Será que vale o investimento?
Será que agora é o momento?
RESPIRA
Se você está esperando ter tempo pra evoluir, nunca vai evoluir. Por que não agora?
Se você tem medo de investir em você, o mercado vai continuar investindo pouco também.
E a gente sabe o quanto é difícil receber reconhecimento e valorização, de qualquer terceiro que seja. Por isso é VOCÊ, que precisa ser o protagonista da verdadeira mudança da sua carreira.
Você entra com segurança.
Se perceber que não é pra você nas primeiras aulas, pode sair. Simples e justo. Você terá 7 dias para isso.
Se você sabe que tem muito pra entregar, mas ainda não conseguiu ocupar o espaço que merece, essa é sua formação.
Faça parte da nova geração de TOs realizados e com legado.
Sobre Naum Mesquita
Uma das maiores referências na Terapia Ocupacional do Brasil. Mentor e palestrante.
Eu sempre acreditei que a realização não pode parar na gente e que uma jornada só faz sentido, quando ela se transforma em legado.
Minha trajetória não foi sobre acumular títulos ou cargos. Foi sobre abrir espaço para que a Terapia Ocupacional tivesse voz e presença onde antes não tinha.
Desde a graduação em Terapia Ocupacional, eu entendi que a nossa profissão precisava ocupar espaços de decisão. Foi isso que me moveu quando estive na presidência da ABRATO, quando representei o Brasil na Federação Mundial dos Terapeutas Ocupacionais e quando participei da criação de políticas públicas no SUS, no SUAS e outras políticas públicas.
Essas experiências me mostraram algo muito claro. A Terapia Ocupacional tem força, mas precisa de profissionais que acreditem nessa força, que levem nossa atuação para além da clínica, que enxerguem o impacto social, político e humano do que fazemos.
Para essa geração e futura gerações.
Já circulei o mundo levando essa visão. Já estive em universidades, em conselhos nacionais e em espaços do governo onde nossas decisões mudaram a vida de milhares de pessoas.
E sei que nada disso seria realizado se tivesse ficado apenas em mim.
É esse o meu posicionamento. Deixar um legado. Um legado de guiar a nova geração de terapeutas ocupacionais.
Um movimento que desafia cada profissional a sair do conforto, a transformar habilidades em impacto real, a construir novas habilidades, a não aceitar o mínimo. A não aceitar status quo. A se mover por algo maior, por uma marca no mundo.